事故心理，是與事故有關的種種心理狀態的統稱。研究表明70%左右的工傷事故受到勞動者自身的事故心理影響。

   生產加工行業常見的事故前心理：

   (1)僥幸心理即認為事故發生僅僅是偶然現象,不安全的行為不一定會導致事故，即使有事故發生也不一定有人員傷亡，無視客觀存在的規律和現實。

   (2)惰性心理也稱為“節能心理”，在生產中減少支出，能省則省，圖省事，嫌麻煩，得過且過，當支出的減少破壞了平衡就會發生事故。

   (3)麻痹心理是造成事故最主要的心理因素，是以往成功經驗或者習慣的強化，盲目相信自己的以往經驗，多次做也無問題，我行我素。

   (4)逆反心理是對明確的規章制度的反感和對抗情緒，具體有顯現對抗，當面頂撞，不但違章還理直氣壯；隱形對抗，表面接受，心理反抗，陽奉陰違，口是心非。

   (5)逞能心理此心理狀態與爭強好勝心理的明顯差異在于前者融合了炫耀的心態，而這導致原本積極的心理素質轉化為消極的心理狀態，導致截然不同的后果，不畏后果，蠻干冒險。

   (6)從眾心理。吊索具行業是群體生產，違章行為都不是孤立的個體，外部環境的意識氛圍等因素對行為者的影響是造成事故的主要原因。

   想要防止或者減少事故的發生就要針對事故發生心理進行必要的矯正，針對事故心理進行積極的調整。在安全管理實踐中基于全方位的安全管理統籌,每一名勞動者都要保持不松懈、不懈怠，以極強的安全意識和端正的安全態度對待生產工作，營造人人參與的安全生產氛圍。